ОТВЕТ ЧЕРЕЗ 5 МИНУТ!
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
по любым вопросам
  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно БЕСПЛАТНО
Задайте свой вопрос специалисту
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ - это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2

Непрерывный трудовой стаж когда сохраняется и как его рассчитать

Понятие и значение непрерывного трудового стажа закреплены в ТК нашей страны. Согласно ТК РФ, непрерывным стажем называют тот период работы, в период которого сотрудник работал либо имел статус безработного, но не более 3 календарных месяцев.

Что же дает такой стаж?

Более старшее поколение еще со времен СССР помнит, что благодаря записи в трудовой книге о цельном периоде работы можно было претендовать на более высокий уровень пенсии. Сейчас, когда со времен распада Союза прошло довольно много времени и Россия уже самостоятельное правовое государство, порядок исчисления непрерывного трудового стажа определен ТК. Сохраняется он только в том случае, если гражданин в течение не более чем трех месяцев после увольнения трудоустроился на аналогичную должность (но и в этом определении присутствуют нюансы, о которых мы будем говорить чуть позже).

НАШИ ЧИТАТЕЛИ РЕКОМЕНДУЮТ решать насущные юридические вопросы различного характера с помощью профессионалов. Задать вопрос и получить бесплатную консультацию можно в любое время. Подробности по ссылке…

Когда сохраняется непрерывный трудовой стаж по ТК РФ

Сегодня законодательство внесло некоторые коррективы в определение того, когда сохраняется подобная выработка.
Непрерывный трудовой стаж сохраняется если перерыв составил не более трех месяцев, если сотрудник был уволен по причине ликвидацией предприятия либо по сокращению штата. Два месяца могут не работать, граждане, проживающие на севере нашей страны, а также иностранные граждане, если с их страной заключен договор на социальное обеспечение в течение этого периода. Если сотрудник уволился по собственной инициативе, чтобы не потерять выслугу лет, необходимо в течение месяца возобновить трудовую деятельность.

В тему:  Минимальная пенсия в России в 2016 году с 1 января

Если перерыв превышает установленные ТК сроки, выработка не сохраняется.

Непрерывный трудовой стаж при исчислении размера пенсии

Сегодня такой статус не дает привилегий будущему пенсионеру и не влияет на уровень пенсионного обеспечения, как это было установлено в бывшем СССР. На уровень пенсии нынче влияют размеры страховых взносов, а также условия труда рабочего. Но тем, кто имеет его, предприятие может сделать надбавку к заработной плате исходя из его продолжительности, а в некоторых случаях даже на дополнительный отпуск.

Подсчет в медицине непрерывного стажа

Для медицинских работников долгий стаж особенно важен. Сотрудник, который работает в сфере врачевания довольно продолжительный период имеет право на значительное повышение оклада (речь идет именно о постоянной доплате к окладу, а не премии).

Важно!

В медицине очень важно, чтобы не было периодов безработицы более одного месяца с последующим трудоустройством на аналогичную профессию. Если медик решит сменить сферу деятельности, все накопленные привилегии аннулируются.

При увольнении по собственному желанию сохраняется непрерывный стаж?

ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ наших читателей получила БЕСПЛАТНАЯ услуга юридического консультирования. Читатели рекомендуют задавать любые вопросы, связанные с юриспруденцией, так как опытные специалисты помогли каждому их них. Подробности по ссылке…

При решении уволиться по собственной инициативе, НТС сохраняется если безработный в течении 30 дней найдет новое место работы. Если этого не случится, продолжительность такой выслуги прерывается.

Как посчитать непрерывный стаж работы по трудовой книжке – калькулятор подсчета стажа

Как посчитать такую выработку по трудовой книге? — актуальный вопрос для многих. Именно для этих целей в интернете создан онлайн калькулятор для подсчета НТС согласно данным из трудовой. Но если вы не доверяете электронным программам, расчет можно произвести самостоятельно.

В тему:  Комиссия по трудовым спорам официальный сайт, судебная практика

Для этого необходимо взять свою трудовую книжку и начинать подсчет с ее первой записи. Каждые 30 дней исчисляются как один месяц, а 12 месяцев как год. Результаты производите на чистом листе, который для удобства можно разделить на столбцы.

Помните, что перерывы между записями от одного до трех месяцев (зависит от причин увольнения) означают, что цепочка прерывается.

Важно!

День увольнения, согласно ТК РФ, также считается рабочим. Также, согласно правилам ТК РФ, если последующее трудоустройство было в установленные законом 1-3 месяца, но произошел переход на другую должность (отличную от предыдущей) непрерывный стаж перестает исчисляться.

Пример расчета по трудовой

К примеру, у сотрудника первая запись в трудовой книге появилась 16 сентября 2007 года, когда он был принят на работу преподавателем истории в школу. Спустя четыре года человек решил уволится, дата увольнения — 1 октября 2011. Затем он был принят на такую же должность на в другое учебное заведение 10 октября 2011 и уволен с этого места по собственному желанию 15 июня 2015 года. После чего снова трудоустроился преподавателем в школу 8 октября 2015 года.

Произведем расчеты непрерывающегося количества лет этого работника.

  • 16.09.2007 — 01.10.2011 — 4 года 15 дней
  • 10.10.2011 -15.06.2015 — 3 года 8 месяцев 5 дней

Последнюю запись мы не учитываем, — трудоустройство произошло позже 30 календарных дней, которые предусмотрены законодательством.

Итак, его продолжительность составляет 7 лет 8 месяцев и 20 дней.

По этой аналогии можно посчитать и вашу выслугу, если в вашей профессии она на что-то влияет и дает дополнительные бонусы…

Задать вопрос юристу

Похожее
Формы безналичных расчетов в РФ в 2016 году для ИП Форма возврата денежных средств покупателю в Российской Федерации имеет несколько положений. В настоящее время наиболее распространенной является спис...
Внесение изменений в устав ООО с одним учредителем и двумя Устав ООО является определяющим документов в функционировании любой организации с данной формой управления. Ключевую роль здесь играет еще и тот факто...
Как оформить опекунство над пожилым человеком — документы для опекунства Пожилым человеком Закон признает всех старше 60 лет. При этом если он не признан недееспособным, то возможно только оформление патронажа. Опеку можно ...
Увольнение по сокращению штатов компенсация 2016, выплаты Сокращение штатов — процесс, сопряженный с эмоциональным напряжением. потеря дохода для сотрудника, ряд трат работодателя и обширная судебная практика...
Как узнать ОКПО по ИНН бесплатно? ОКПО, что это такое, расшифровка ОКПО – один из главных классификаторов в бухгалтерских документах, предназначенный для сбора сведений о юридических ...
Суммированный учет рабочего времени общие правила расчета Суммированный учет рабочего времени является одним из вариантов расчета. Общие правила, кроме этого способа, включают в себя поденный и недельный мето...
Как найти человека по фамилии имени и отчеству году рождения? Никто не поспорит, что в жизни бывают случаи, когда контакты того или иного человека теряются. В этом случае не стоит отчаиваться, ведь в современном ...
Инструкция по технике безопасности и должностная при работе на предприятии Любая инструкция по технике безопасности на предприятии будет зависеть от специфики работы на производстве. Охрана труда индивидуальна для каждого пре...
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (9 оценок, среднее: 3,89 из 5)
Загрузка...

Отправить нам сообщение

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

ОТВЕТ ЧЕРЕЗ 5 МИНУТ!
КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА
по любым вопросам
  • 96% успешных дел
  • Профессиональные юристы
  • Абсолютно БЕСПЛАТНО
Задайте свой вопрос специалисту
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ - это бесплатно и ни к чему не обязывает!
Шаг 1/2